fbpx
Home / Blog IT Powers / Mity Outsourcingu

Mity Outsourcingu

Dla biznesu rozwijają się coraz prężniej i praktycznie na każdym kroku oferują nowe rozwiązania, które niejednokrotnie polepszają życie przedsiębiorców. Mity mogą skutecznie zniechęcić firmy do rekrutacji agencjom zatrudnienia, co oznacza dla nich rezygnację z możliwości szybkiego pozyskania talentów na rynku pracy.

 

IT w ciągu ostatnich lat posiada dużo mitów

Niemniej jednak, wokół tego tematu narosło bardzo wiele mitów, które w sposób złudny pokazują ideę takiej działalności.  Wdrożenie takiego rozwiązania warto przeanalizować budżet realizacji rekrutacji własnymi siłami, uwzględniając zarówno koszty publikacji ogłoszeń, dostępu do baz kandydatów. Zastosowanie długoterminowo zapewni firmie oszczędności wynikające m.in. zmniejszenie liczby wywiadów rekrutacyjnych z udziałem menedżerów, skrócenia czasu obsadzania wakatu.

  • Outsourcing nie jest skierowany tylko i wyłącznie do dużych firm, jak to uważa wiele osób jednak to nie prawda.
  • Kolejny błąd to myślenie, że outsourcing można jedynie procesy proste. Przykładem jest Outsourcing IT w dziedzinie teleinformatyki a on nie należy do najłatwiejszych,
  • Obsługa informatyczna należy do tych najbardziej złożonych procesów co nie jest prawdą i jest najzwyczajniej mitem
  • Rekrutacja tylko na wyższe stanowiska? Rekrutacja na specjalistyczne i menedżerskie stanowiska wymaga bezpośredniego dotarcia do kandydatów, zazwyczaj nieaktywnych na rynku pracy,

 

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszej ofercie?

Zapraszamy do kontaktu office@itpowers.pl

Wejdź na naszą stronę https://itpowers.pl


Show Buttons
Hide Buttons